Reconstitution Du Salaire Pour Le Calcul De L'indemnit? De Licenciement / A Quelles Indemnites Avez Vous Droit En Cas De Licenciement Le Parisien / Par exemple, pour un salaire de référence de 1 500 €, .

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Pour effectuer le calcul, l'employeur peut tenir compte :. Par exemple, pour un salaire de référence de 1 500 €, . Exemple de calcul de l'indemnité de licenciement avec temps partiel et temps. Le salaire de référence est utile pour connaitre ses droits en cas de. Le calcul de cette indemnité dépend du salaire brut perçu par le salarié avant.

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